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从OEM到OBM:肉制品代工厂转型的困境与破局

发布时间:2026-07-06 点击量:984

  

从OEM到OBM:肉制品代工厂转型的困境与破局(图1)

  很多给山姆、盒马、头部餐饮品牌做代工的工厂,车间里全是进口设备,品控过了国际认证,工艺比很多大牌都扎实,但一提自有品牌,经销商摇头,消费者不认,忙活大半年,销量还不如一个大客户的零头。

  从 OEM 到 ODM 再到 OBM,几乎是每个有野心的代工厂都画过的蓝图。但真正从 “幕后工厂” 走到 “台前品牌” 的,少之又少。多数工厂要么困在 “生产思维” 里走不出来,要么踩了渠道冲突的坑,最后不了了之。

  品牌化不是可有可无的选择,而是代工厂提升盈利水平与抗风险能力的必然方向。

  行业产能过剩引发价格战,加工费被不断压低;上游肉价周期波动剧烈,下游大客户议价权极强,成本上涨难以向下传导,利润持续被挤压。更关键的是,订单完全依赖客户,一旦品牌方更换供应商、缩减订单,工厂产能将直接闲置,经营风险极高。

  对代工厂而言,做品牌本质是争夺定价权、对冲订单风险,将产能与技术优势转化为长期利润。

  90% 的代工厂做品牌折戟,根源在于用生产思维做品牌生意,常见误区有五类:

  很多工厂主打 “大牌同厂同生产线”,但消费者信任的是品牌与渠道的背书,而非背后的生产方。代工积累的是 B 端的合格交付能力,C 端品牌需要的是差异化心智占位,二者逻辑完全不同。

  这是最棘手的矛盾:自有品牌起量后,必然与代工客户形成同业竞争。不少大客户的代工合同明确限制同配方、同规格的自有产品,一旦触发冲突,工厂可能丢失核心订单,得不偿失。

  代工厂核心团队多出身生产、技术岗位,擅长成本管控与品质优化,但对品牌定位、内容运营、终端动销缺乏成熟经验。很多工厂的品牌部门由生产人员兼职,最终产品无特色、渠道铺不动,陷入被动价格战。

  做品牌是长期投入,团队搭建、营销推广、渠道进场均需持续投入,前两三年普遍处于亏损状态。但代工是 “按单生产、即时盈利” 的快周转模式,很多管理者习惯短期见效,投入一段时间看不到回报就收缩,最终半途而废。

  直接复用代工客户的成熟配方,换包装就推出自有品牌,看似节省了研发成本,实则毫无差异化,只能陷入低价竞争。而代工厂在 C 端没有规模渠道优势,打价格战反而更容易亏损。

  传统高温肉制品、大众酱卤赛道格局固化,但儿童肉制品、高蛋白健身肉、银发食养肉、场景化即食肉等细分品类增速快,尚未出现绝对龙头,代工厂可凭借研发与产能优势快速切入,打造差异化壁垒。

  传统全国性品牌依赖商超与经销商体系,重资产、高门槛。当下直播电商、私域、即时零售等多元渠道兴起,新品牌只需吃透 1-2 个渠道就能跑通盈利模型,代工厂可依托柔性产能小批量试销测款,试错成本大幅降低。

  消费者越来越关注配料表、生产标准与工厂资质,代工厂原本的体系认证、品控能力、透明工厂等硬实力,正在转化为C 端的信任背书,可直接作为品牌品质的核心支撑点。

  品牌化不等于必须做 C 端消费品牌。从 OEM 升级为 ODM,从 “按单生产” 转向 “输出产品整体解决方案”,赚取研发与方案溢价,既能提升毛利,也能积累产品能力,为未来布局 C 端打底。

  这是风险最低的路径,适合中小规模、现金流偏保守的工厂。先深耕代工业务,从纯生产的 OEM 升级为提供配方、工艺、合规全方案的 ODM,先提升毛利与研发能力;待利润与能力储备充足后,再小范围试水自有品牌,用代工业务反哺品牌投入。

  核心动作:打造标准化产品方案,从 “接订单” 转向 “卖方案”;自有品牌先切入特定渠道或区域,避免与大客户直接竞争;共用供应链体系摊薄成本。

  适合有一定研发能力的工厂,不与头部品牌正面竞争,瞄准细分人群与场景,打造差异化产品,成为小众赛道头部。虽整体规模有限,但竞争弱、利润高,无需铺全国渠道,投入可控。

  可选方向:功能型(低钠、高蛋白、食养滋补)、人群型(儿童放心肉、老年软嫩肉制品)、场景型(露营即食、一人食预制菜)。

  适合规模较大、客户结构多元的中型工厂。代工业务保障稳定营收与产能利用率,自有品牌探索增量与品牌溢价,二者在产品、渠道、团队上严格区隔,避免内部冲突与客户矛盾。

  区隔原则:产品端,代工做大众流通款,自有品牌做中高端 / 差异化款,配方、规格、包装完全区隔;渠道端,代工走 B 端餐饮、商超客户,自有品牌走线上、私域等渠道;团队端,品牌业务用独立团队运作。

  适合有地域特色、本地渠道资源的工厂。依托本地饮食文化与供应链优势,先吃透区域市场,建立品牌认知与盈利模型,再向周边省市复制,相比直接布局全国市场成功率更高。返回搜狐,查看更多