学校授课偏理论，与实际工作差距很大；“师带徒”模式下，碰不到好师傅很难得到发展机会；模糊的评价标准可能带来职业发展迷茫……据工人日报报道，随着预制菜越来越多地进入百姓餐桌，公众对于厨师现炒的需求越来越旺盛，可厨师行业发展存在诸多挑战与问题。

　　厨师实践性和专业性极强，尤其需要过硬的手艺、明确的技能评价与成长标准。职业教育与实际脱节、职业发展模糊、劳动保障不稳定，必然影响厨师从业者的积极性。预制菜产业的快速兴起，大大降低了菜品制作的时间和人工等成本，无意中进一步挤压了厨师的发展空间，对厨师如何适应当前的餐饮业态提出新的挑战。人才留存问题与行业转型压力，成为制约厨师行业发展的关键因素。

　　一代代厨师的匠心雕琢，积淀出我国丰富多彩的美食文化；厨师的煎炒烹炸，也是一座城市烟火气最具体、最直接的呈现。无论是饮食文化的传承，还是老百姓对烟火气的期盼，都呼唤厨师行业更新“菜单”，让厨师有更多机会把舌尖上的艺术发扬光大。

　　虽然预制菜产业发展是大势所趋，也的确会冲击厨师行业，但预制菜越是增多，老百姓对厨师的需求越突出。一些餐饮品牌因是否是预制菜陷入争议，私厨上门服务兴起，恰恰表明消费者更青睐厨师现炒手艺。跟批量生产、口味相同的预制菜相比，现炒菜的“锅气”难以替代。对厨师来说，手艺在身，不愁没有市场。

　　厨师技艺和厨师行业标准，在社会发展中总在不断调试和创新。留住更多厨师人才，需要餐饮企业提供更多机遇，也需要职能部门搭建更大平台。据报道，不少餐饮行业正在由“经验驱动”走向“专业驱动”，让厨师不仅懂做菜，还懂成本、出品节奏、后厨协作等；同时探索预制菜餐馆中的厨师定位等。

　　预制菜年代的到来，更应该让厨师有用武之地。让厨师有留下来的动力、做好菜的实力、多面手的能力，厨师行业的“灶台”才会更新、更大。